ORGANISAATION HUIPPUJEN MINDSET

Kehitä muutos- ja uudistumiskyvykkyyttä sekä innovatiivisuuden johtamista. 

Yrityskohtaisesti
RÄÄTÄLÖIDYT VALMENNUKSET & KOULUTUKSET

LUE LISÄÄ

Kartoitus johdon tueksi:
MIKRO- JA MEGATRENDIEN VAIKUTUS ORGANISAATIOONNE

LUE LISÄÄ

VALMENNUKSET
VERKOSSA

Verkkokauppamme avautuu piakkoin.

MILLAINEN PAKETTI TEILLE SOPISI?

Räätälöimme tarpeisiisi sopivan kokonaisuuden.Valittavanasi ovat räätälöidyt yrityskoulutukset ja -valmennukset, mentaalivalmennus yksilöille (mindcoaching), sekä piakkoin avattavan verkkokauppamme myötä myös verkkokurssit tai hybridimalliset koulutukset.

Voimme järjestää koulutukset paikan päällä tiloissanne tai etänä. Yksilö- ja pienryhmävalmennuksiin (2-5 henkilöä) meillä on viihtyisä kokoustila toimistollamme. Ota matalalla kynnyksellä yhteyttä ja jutellaan toiveistasi.

Varaa maksuton 15 min keskustelu tästä.
Se ei sido Sinua mihinkään, joten voit varata ajan levollisin mielin.

PYYDÄ TARJOUS

Mediafocuksen ja WisdomHousen yhteisvalmennus

Certified Innovative Leader -valmennus, syksy 2026

Hanki itsellesi uudistumiskyvykkyyden ja muutoksen johtamisen sertifikaatti

Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan – mutta todellinen kilpailuetu ei synny vain AI:sta, teknologiasta tai prosesseista, vaan ennen kaikkea itsensä tuntemisesta, omasta mindsetista ja ajattelun laadusta. Nyt jos koskaan johtajan kyky kehittää sekä omaa että organisaation ajattelua ratkaisee, syntyykö uudistumista, luovuutta ja kestävää kasvua.

Koulutus alkaa 15.9.2026

ASIAKKAIDEN KOKEMUKSIA: Mediafocuksen ja WisdomHousen yhteisvalmennuksesta

Veripalvelun viestintäammattilaiset valmennuksessa

Uudistumiskykyä, muutosvalmiutta ja lisää virtaa veripalvelun viestintäammattilaisille.

Veripalvelun viestintä- ja markkinointitiimin vetäjät kokivat, että valmennus sopii erityisen hyvin kehitysorientoituneille tiimeille, tuotekehitysyksiköille sekä johtoryhmille – ylipäätään organisaatioille, jotka haluavat lisätä uudistumis- ja muutosvalmiuttaan sekä parantaa työntekijöiden stressinsietokykyä.

Lue osallistujien palautteita täältä

Ainoana Suomessa:

HUIPPUJEN RESEPTILLÄ

Toimistomme kehittämä Mindlions®-konsepti tarjoaa organisaatioille ammattimaisen ja johdonmukaisen reseptin uudistumiskyvyn, muutosvalmiuden ja innovaatiokyvykkyyden kehittämiseen. Mindlions johdattaa sinut huippujen mindsetin pariin.

Koulutuksemme ja valmennuksemme:

  1. Lisäävät innovatiivisuutta ja uudistumiskykyä
  2. Parantavat analyysi- ja päätöksentekokykyä
  3. Antavat keinoja stressinhallintaan ja palautumiseen
  4. Lisäävät organisaation muutoskyvykkyyttä
  5. Parantavat kilpailukykyä ja tuottavuutta 

Lue lisää konseptistamme täältä

MINDLIONS®-KONSEPTIN KIVIJALAT:

VAHVA KOULUTUS- JA KOKEMUSPOHJA

30-vuotinen kokemus liike-elämän ja johdon neuvonantajana sekä luovan alan vaativien projektien suunnittelusta ja toteutuksista isoille organisaatioille ml. kattavasti eri mediat lehdistöstä televisioon.

KANSAINVÄLISESTI SERTIFIOITU KEHITTÄJÄ

Kuusi vuotta selvitystyötä kansainvälisesti sertifioidun kehittäjän toimesta: yli 400 lähdettä tieteellisistä tutkimuksista huippujen elämäkerroista löytyneisiin yksityiskohtiin. Johdonmukainen ja selkeä työkalusetti, joka johdattaa huippujen mindsetiin.

TIETEELLINEN VIITEKEHYS

Viitekehyksenä vaativissa työolosuhteissa testattu ja jatkuvasti kehittyvä Toronton yliopiston kehittämä iPREP-metodi, jota esimerkiksi poliisien karhuryhmä käyttää. Lisäksi ohjaamassa filosofisen praktiikan ammattikäytännöt.

TILAA UUTISKIRJE

Kun tilaat uutiskirjeemme, saat -10 %
alennuskoodin verkkokauppaamme.

HUIPPUJEN MINDSET OSAKSI ORGANISAATION ARKEA

Yritys on juuri niin luova ja innovatiivinen kuin sen henkilöstö. Miten kehittää johdon ja henkilöstön mindsetia johdonmukaisesti innovatiivisemmaksi? Tähän vastaa Mindlions-konseptimme. Idean takana on viestintätoimisto Mediafocus, joka on toiminut Helsingissä vuodesta 1995 keskittyen luoviin ja innovoiviin viestintä- ja konsultointipalveluihin. Lisätietoa Mediafocuksesta löydät täältä ja lisätietoa Mindlions-konseptista täältä.

 

VALMENNUS MAKSAA ITSENSÄ NOPEASTI TAKAISIN

Yhteiskunta ja työnantaja menettävät keskimäärin noin 420 euroa jokaisesta tekemättä jääneestä arkityöpäivästä (Lähde HS 20.2.2023).

Yhden työntekijän poissaolopäivän hinta = 420 €. Mitä korkeampipalkkainen henkilö, sen kalliimmaksi poissaolo tulee. Eurojen lisäksi – ja ennen kaikkea – on kysymys ihmisten hyvinvoinnista ja potentiaalin menetyksestä.

Pyydä koulutuksesta tai valmennuksista tarjous tästä tarpeesi mukaan tai katso tarjontaamme kaupasta.

 

 

JÄIKÖ MIELEESI KYSYTTÄVÄÄ?

Kurkkaa Q&A-sivu

Takaisin ylös